第122章 沟通问题的技巧
经理，您知道的，我们的业务员，都是做食品业务出身的，他们对日化的产品知识，根本不懂，结果，导致很多超市，不和我们合作。”
王磊故意给张德让下了一个套。
沟通问题，必须要旁敲侧击的说出，而不能直接说出问题。
张德让果然上当。
他疑惑的问:“有多少超市不愿意给我们合作？”
王磊回答:“我统计了一下，一个多月过去了，竟然还有一半的客户，不愿意在我们这里拿货。”
王磊故意又用“拿货”，代替了“合作”。
这样的话，就可以给后面的话做铺垫。
张德让问:“王总，你搞错了吧，我们可是第一品牌，怎么可能有那么多客户不给我们合作？”
王磊提醒张德让:“张经理，不是不合作，而是不给我们拿货。”
张德让有点懵逼:“王总，你不会在和我绕口令吧？不合作和不拿货，有区别吗？”
王磊嘿嘿一笑:“有的有的，肯定有的，他们不给我们拿货，却在其他经销商那里拿货。”
终于，张德让被绕了进去。
直到这个时候，张德让才知道，王磊说的是冲货。
“王总，你绕来绕去，就是想说冲货的事情吧？”
王磊摇摇头，还在装逼:“不不不，我不是这个意思，我的意思是，我们自身做的不太好，员工不懂得产品知识，才导致别人冲货到我们区域，所以，我想请厂家的领导，帮我们培训一下员工们，教一下他们的产品知识，当然，张经理要是能够邀请郭总过来参加我们的培训会议，那就更好了。”
王磊说的郭总，就是省区总经理。
王磊的话，说得特别到位。
他很婉转的，把皮球递给了张德让。
既不得罪周边的经销商，又给张德让施加了压力。
而且，还用郭总，威胁了一下张德让。
王磊以为，自己的这套言辞，肯定会让张德让，想尽办法帮助自己解目前的困境。
可是，王磊却错了。
听了王磊的话，张德让一阵冷笑:“王磊，你要是这样威胁我，那就没意思了。”