第 6 章 虔诚
是来加入这个家，不是来拆散这个家的。①”林栀迅速抢话，吃完餐盘中最后一枚牛角包，“我今晚也不回来吃饭，不用等我。”
“哎，你这孩子——”
林父还没说完。
林栀已经迅速遁走。
***
今天周五，林栀的schedule不排任何心理咨询。
往常这一天被空出来，是为了给咨询师留时间，去找自己的督导做个人咨询，或是进行小组活动。
但今天不太一样。
核心成员还是到齐了。
林栀撑着下巴，看着大清早就一脸严肃地在会议室中走来走去的老板，半晌，幽幽问：“我们跟对方公司约的时间是上午十点，您不用这么焦虑吧？”
工作室的老板是个挺年轻的教授，姓胡，平时很好说话，真出了事又非常有担当，是个林栀概念中的“真男人”。
而此时这位真男人踱来踱去，觉得哪里都不太妥当：“我们以前从没接过EAP的case，你说，这个会不会黄？”
林栀很认真地思考了一下，摇头：“不好说。”
确实不好说。
“EAP”其实是一个舶来概念，意为“员工帮助计划”，通过给员工提供部分生活和心理上的援助，来提高企业绩效。
国内大多数公司的EAP尚处于起步阶段，企业合作模式不尽相同，而在这个精神福利计划里，主要的服务项目仍然是心理方面的援助。所以出现了一个内外结合的经典模式：企业定调子与方案，外包公司外派咨询师。②
不过……
林栀所在的工作室，并不是单纯的EAP咨询公司。
拼咨询师综合实力的话他们倒是很有信心，但是在团队建设和公司洗脑上，林栀总觉得他们差别人一截。可她也不知道为什么，对方的企业这次竟然点名要他们。
老胡正要开口，坐在旁边补妆的楼涵突然笑着插嘴：“干吗长他人志气灭自己威风？虽然不是专门的EAP公司，但我们综合实力强好不好？”
林栀短暂地皱了一下眉，总觉得这声“好不好”，她在哪听过。
但她懒得跟自己的妖艳同事说话。
楼涵家庭条件一般，是从小地方寒窗苦读考过来的，她本以为这种励志女孩肯定都阳光积极正能量，可楼涵非但不符合林栀的标签，还总喜欢在背后议论别人。
上次在茶水间说她装的，就是楼涵。
所以林栀思索片刻，只对着老胡道：“别紧张啦，放轻松点，大不了我们不赚这个钱了嘛。”
“可是钱真的很多啊。”老胡惆怅地看着她们，突然想起，“对了，我听说这家公司总裁特别帅，连带着公司员工的颜值都比同类科技公司高很多倍。你们谁要是真过去了，记得给我们这边的女同胞争取一点小福利啊！”
林栀笑意飞扬：“你不是因为钱多，才硬着头皮接这个case？”
老胡耿直：“我偶尔也看脸的嘛。”
会议室里笑声一片，突然有人敲敲门，低声提醒：“钱总来了。”
老胡赶紧恢复严肃，示意大家安静。
不过须臾，伴随着皮鞋踩在地板上不疾不徐的响声，一个身影从走廊转角转过来，推门进入。
阳光倾泻，一个年轻男人带着一对助理，停在门口。
他个子不算高，圆脸，鼻梁上架一副眼镜。天生笑眼，看起来很和蔼。
楼涵不自觉地停职背脊。
“大家好。”他走进来，朝大家微笑致意，“我是‘NZ科技’的EAP团队经理，姓钱，我叫钱烨彬。”
老胡上前打招呼，林栀却愣了一下。
NZ？这不是沈家那个无人机的牌子？
所以老胡神神秘秘地藏了那么多天，说很牛逼的科技公司，是沈家的？
她眉梢微挑，盯着钱烨彬助理公文包上的公司LOGO，默不作声地想——如果没记错，这个牌子前几年一直是沈南灼在做，主打负载无人机，打出的口号是助力消防。
所以现在是怎样，她竟然要跟前未婚夫的干爹合作？
察觉到林栀发怔的目光，楼涵愈发得意，新团队的领队她势在必得。
而下一秒，手机一阵震动。
林栀垂眼，划开锁屏。
“我刚突然想起，今天我手底下有个经理去你们那儿了，说想找几位合适的咨询师，来我们公司帮忙组建新的EAP团队。”
“——你见到他了吗？”
发件人：沈南灼哥哥。