第68章 广告招人
吴志航笑着说道：“我对你们公司的技术水平很满意，今后如果有设备安装或设备维修方面的业务，肯定还找你们。”
那个小队长接过支票，验证一番真伪后，装进公文包里，然后微笑着握着吴志航的手说道：“好说，好说，吴老板的电子厂越做越大，日进斗金，今后咱们合作的机会肯定还不少，我们就等着吴老板发大财后，赏口饭吃了。”
生产设备已经安装到位，下一步就要进行人员招聘了。香港这年头还没有成规模的人才市场，也没有猎头公司之类的公司，想要大规模招人，只能用老方法，在各大报刊上刊登招聘广告。
这次吴志航手里的资金更为充裕，磁带随身听生产厂也比电子表厂需要的人更多，所以吴志航也加大了招工广告的投放力度。他不但在东方日报、苹果日报、明报这些报刊上购买了整版的篇幅用来刊登招工广告，更是花钱在TVB和亚视购买了三天的热门时间段广告时间，用来给北极星电子的这次招工打广告。
经过三天时间报纸和电视台轮番轰炸宣传，大半的香港市民都知道了星辰电子招工的事情。看到广告上给出的高额工资奖金，不但很多正在找工作的香港人心动了，连很多已经有工作，但工资不是太高的市民都动了跳槽的心思。
只是关于这家招工的北极星电子厂，大家所知非常的有限，只知道他们生产的北极星电子表似乎在香港卖的还不错，至于公司建立了多少年，规模多大，老板是谁，统统不知道，也就无从判断这些广告上给出的待遇到底靠不靠谱。
但是呢，人终归是社会型动物，关系网的存在，此时就发挥了很大的作用。亲戚托亲戚，朋友托朋友，总能找到几个在北极星电子厂工作的人，向他们打探一番，也就了解了北极星电子厂的大概情况。比如说北极星电子是家新公司，刚刚成立不到半年。又比如说招工广告上所说是真的，甚至奖金上还说的少了，因为那些在北极