第326章 无线传呼系统测试(四)
只要推广工作做的好,不但能占领国内和香港市场,国外市场也可以和其他公司竞争一下。
实验室内的几十位研发人员正在依次开启设备,做测试前最后的调试。同时一名研究员从工厂那边,拿来几十个试生产的
机,招呼了几个同事,一起动手,用写号机往
机内写入号码,并使用标签纸,写上编号,从001,002,003……一直到060。
九点钟的时候,所有准备工作完成,无线通讯研发小组的组长祁自强,走到吴志航和吴光辉面前,汇报道:“老板,吴部长,准备工作全部做完了,现在就开始传呼测试吗?”
祁自强是一位四十多岁的中年人,原本在一家只有数字编号,没有名字的无线电工厂内做研发工作。后来他儿子上山下乡结束,返回城里,找不到工作,就顶祁自强的岗进入了工厂。如此一番操作,儿子的工作问题是解决了,且是有正式编制的国企员工,但正值壮年的祁自强却失去了工作。四十多岁这一阶段,上有老,下有小,正是家庭负担最重的时候。为了多赚一些钱,祁自强修过家电、摆过小摊、卖过电子表,但他本来就是一个闷头搞研究的理工男,口才不好,经商才能和交际能力基本是负数,换了许多工作没有一个能干超过三个月的。
直到有一天,一位名叫吴光辉的香港人,经过朋友介绍,找到了正在街边摆摊修收音机的祁自强,将他拉进了北极星研发部,并委以重任,让他担任无线电通讯研发小组的组长。加入北极星后,祁自强算是见识了外资企业的财大气粗,作为一个研发部的小组长,祁自强的基础工资高达1200元每月,提供一套两室一厅的住房,吃饭免费,还有5000块钱的安家费。再加上数目不菲的奖金,祁自强刚刚来北极星工作两个月,就成了人人羡慕的万元户。
现在祁自强主持研发的数字无线寻呼系统,即将开机测试,如果此次测试能顺利通过,无线寻呼设备和寻呼机就会很快定型量产。按照研发部的相关规定,研发的项目成功上市
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