第291章 改革新规
按照新下来的规章制度重新进行三个月的实习期。
三个月实习期结束之后，会重新安排每个人的岗位以及留去，以及工资变动。
这消息一出，整个公司哗然！
这是秦如月想出来的办法，叶倾颜通过监控录像，看着秦如月在会议室里雷厉风行的样子都忍不住勾了勾唇角。
助理感慨：“老板，你真是绝了，这么厉害的人都能被你找出来。”
“咱们公司有这一位大将在，未来都不用头疼了好嘛！”
“秦如月的确聪明，并且有丰富的商场斗争经验，你以后可以跟在她身边好好学学。”
叶倾颜这么笑着说。
事实证明，只要将不老实的人的行为和自己利益挂钩，那么大部分聪明人都会变得老实。
新的会议变动一下场，效果非常显著，最明显的就是下面的人在面试时都老实很多。
全都变得尽心尽力了，最有意思的是还有几个逗逼为了三个月实习期过后可以升职加薪，直接玩起了无间道，偷偷向秦如月举报同事的违规行为。
真是把叶倾颜等人逗笑了。
将近一个月时间过去，招聘最热闹的一段时间结束。
公司各部门也都陆续收到了自己急缺的人才。
虽不能说尽善尽美，但公司能有现在的劲头，慢慢走上正轨叶倾颜已经很满意。
现在唯一让人着急的是，公司各部门虽然已经可以顺利运行，但公司现现在能接到的单子几乎为零。
小单子她们公司看不上，但是大单子大家看在她们公司的名声上，又几乎无人敢找。
这点让和秦如月和公司的人操碎了心，秦如月都已经带着公关部门的人在外头到处参加宴会，给自己公司拉生意，但效果却寥寥无几，反而收到了很多嘲讽。
那么大一个公司，每个人都是要吃饭的，这么下去怎么行？
秦如月已经急的嘴皮子冒火，叶倾颜却淡定的跟没事人一样。
“放心，等时机到咱们公司会有生意的。”
一个半月之后的某位大小姐生日，就是叶倾颜等待的那个时机。