第 78 章 番外1·《对话·创业人生》
好演员，只要能给，就一定给上。你想要艺术片？艺术片追求什么赚钱？当然是要尽可能地体现艺术性，不想选知名演员？不想做病毒营销？好，都听你们的……这已经不只是支持，她很少让自己手下的人为什么妥协，当然，这并不意味着她不会给意见，也不会任团队乱来，如果非说唯一坚持的准则，那就是尊重观众。”
楼主截了一张她之前直播楼的回复，上面是采访过程中林濛对主持人说的话。
——“这么多的作品，天马行空，很少有重复的类型，在做出这些选择的时候，你有没有什么准则？”
——“有，我唯一的准则，就是希望这作品无论出于什么想法开始，它可以没那么精彩，没那么好看，甚至食之无味、弃之可惜，但它不应该是应付的作品，最起码，不应该让观众看了以后，觉得这是粗制滥造的成品，喜不喜欢，是审美不同，可粗制滥造，那就是态度问题。”
“很多人也许会觉得，不就是信任好团队吗？这不是很简单？现实里伯乐可不少，可要知道，林濛的信任不是说起来那么简单，她不止愿意给他们舞台、替他们兜底，替团队做好后勤工作，同时还从不抢功，甚至将自己所付出的一切，忽略不计，要知道，造梦娱乐能走到今天，它总是别出一格的宣传方式，林总的巨额资金，也是其中重要的组成部分，可在林总看来，这却只是可以轻描淡写地忽略不计的部分，所以，真的是随便换个老板就能成功吗？不是的，他们和林总是互相成就，他们所带给大家无与伦比的作品，也是只有在造梦才能完成的限定完美。”
楼主一番情真意切地话语，戳中了不少网友的心。
要知道，现实里的普通人，更多的时候遇到的都是“没那么好”的领导。
大多数领导，喂给员工一斤草，恨不得他们能干十斤的活，贩卖理想，不给面包，对于休息时间，能压榨就压榨。
这还不止，领导大多时候是不会错的，就算错了，那也是起因于员工的“误导”，至于员工们呕心沥血才艰难获得的成功，说什么呢？没有领导的英明指导，这能成功吗？什么，你说领导这段时间出差不在？那也是领导有远见，选了对的人，而且给了团队宽松的发挥空间，这才能成功！
当然，现实里也有好的领导，可问题是，一个不好的领导，就能让好些员工痛苦得死去活来。
“1551，我做梦也希望遇到林濛这样的领导，现实我的感受是，哦，我就是个小垃圾，就算月薪不高的我，能够把一个组的事情摆平，在领导那也是嗯，做的不错，不过你还能做得更好，至于什么发挥出能力就飞黄腾达，得到重要，根本就是想屁吃。”
“害，我最羡慕的是林濛给造梦娱乐员工的人的自由度，她不会说，朱导以前是拍电影出名的，那就一直拍电影好了，也不会觉得，何方明导演一直拍电视剧，做综艺是愚蠢行为，甚至回家为了何方明导演的冲动，去挖角来一个好团队。现实我们哪有这种自由？社畜哪有什么梦想，哪有什么试试，你既然在这个岗位做得好，就不要想别的，好好发光发热就完事了。”
“我一点都不酸！这么说着的我居然掉下了眼泪，尊重观众、尊重团队，这八个字不难写，可到底多难做到，大家都心里有数，我觉得这才是真正的鸡汤，可以复刻的成功就在于此，我真想对一部分同样在娱乐圈里创业的老板说一句，你们少的就是尊重这两个字。想捧的演员，明明长着一张0观众缘，拍十部大主角戏都让观众记不住的脸，还非得捧他做主角；想拍的剧，明明剧本已经写得很完善了，还要为空降的加戏咖乱加一通戏；为了多回点本，直接强行注水，三十集的剧变成六七十集……作为没有什么选择的观众，当然想要试着去理解，可问题是有时候真的理解不了，适量这两个字它就不好吗？你们适量的考虑回本，观众也适量的忍耐，这不就双赢了吗？”
“还有，大家所谓的林总的摊子铺太大，也不用再担心了，我感觉林总自己心里挺有数的，人家可不是一个行业没搞明白，就去搞下一个，她找到了那么多专业的团队，来做专业的事情，每一步都踩得稳稳，才走到下一步。不信你看，好导演好编剧不说，他们请的综艺团队，也是圈内有口皆碑，作品不少的；收购的特效公司，在国内则是当之无愧的第一梯队；摄影团队、剧组人员不也是几位导演们用惯了的老班长……这可不是我们概念里的野心大，什么都想干的那种。”
到了最后，这直播访谈，还真就像是一锅好闻又香的鸡汤。
林濛的成功，反而能提炼出所谓的创业大误区，和成功准则。
就像有网友故意搞怪，发在微博上，得到万转的那一条一样——
豆沙今天喝醇奶可可：林濛老板的直播教会了我们什么？就是想要创业，你心里要有点b数，你要不就有钱、要不就有资源、要不就有技术、要不就有能力，什么，你说你没钱没资源没技术没能力想创业？胖友，现在才几点，真就白日做梦呗？以及，不是每个人都能在自己最擅长的领域创业，如果非要进入不擅长的领域，学会信任专业人士——当然，这可不是叫你傻傻被人家骗，该有的监管，财务的控制还是要有，可你要是非指手画脚，觉得虽然隔着行业，你的经验能通用，解决一切问题，那么公司的破产，也就指日可待了。
是的，整个直播下来，除却对每一个项目的细致讲解，林濛发自内心对旗下团队的推崇，以及每一次选择中，对于成品质量的追求，都无形中体现了所谓的成功的原因。
这才是真正香的鸡汤，她走的，看起来是一条非主流的成功道路，实际上却是主流真正想要宣传的那一部分。
不是什么成功了，就跟风去做什么，而是只做有品质、高质量，对得起自己、对得起观众的作品，就算是最普通套路的商业片剧本，也要请能演得好的好演员，用上能给观众最好的感官享受的特效；如果是艺术片，那就更简单了，绝不在其中掺杂任何的商业追求，也不会要求为了讨好观众或者奖项妥协。
用林濛在采访中的一句话来解释：“我个人认为所谓的艺术片，是对导演内心世界的一种表达，对于一些没那么商业的题材的具现化体现，我和几位导演沟通，在经济没有负担的情况下，他们更希望这样的一部片子，在艺术效果上得到业内人士的认同，能够让一部分的观影观众喜爱，奖项本身是一种认可，但不绝对，我也不认为该为了获奖去做什么妥协。”
“如果为了获奖，需要去抨击某一个现象、需要去故意地悲剧化之类的，我觉得实在没有必要，导演只需要讲出自己想讲的故事，然后表达给观众，这样就够了，当然，要是想表达的东西太烂，那我可能也不会支持，在早期，我只能靠我和公司个别人的眼光来判断，现在公司的成员多了，能够帮助我判断一个作品好坏的人越来越多了，我很乐意倾听大家的意见，来做一个决定。”
“至于商业片，我也同样认为应该得到尊重，我希望造梦出品的商业片，能让观众们在影院看完以后觉得酣畅淋漓，暂时在观影期间，抛却自己的压力，然后笑着说一句，这电影票不亏。”
在直播贴里畅游完了的观众，一出去，就被论坛的“盛况”给震撼住，林濛也经此一役，有了新的称号，叫做“人间顶流造梦老板”，毕竟可不是什么人都能一口气在论坛刷出那么多帖子。
【啊啊啊啊！冲啊，林濛说造梦娱乐要拍科幻片了，特效不用说，造梦的导演也不用说，大家快看盘赌一赌，这回的科幻片大饼谁能舔到！】
【我擦嘞，林总居然直接回答了主持人关于造梦娱乐给明星的待遇，我酸了，这是什么极品待遇，我希望xx立刻倒闭，旗下艺人签到林总那去。】
【我比较好奇的《导演排排坐》是什么形式，要知道，造梦娱乐旗下的艺人，已经是全明星阵容了吧？】
【圆梦计划又要进一步推广了，我好担心林濛老板没钱哦（也不知道我这个穷光蛋在担心什么），林总还说以后打算每一部电影的一部分资金都拿出来做公益，包括鼓励科技项目、扶贫等，我粉的老板老是不想着赚钱要怎么办！】
【不是，原来会火组合是宁其选的，古东和庄思思是于行远推荐的，陈爱明导演是朱旭芳导演的迷弟，自己送上门的……我特么笑塌大楼，这是什么绝世拔出萝卜带一堆的套路，别的老板吐血都签不到的红人，居然都是林总捡来的，我们林总又有新人设了，人间姜太公，真就愿者上钩呗。】
……
当然，这其中也不免有一些没什么网友回复的帖子。
比如什么【破案了，原来第一排的座位被造梦娱乐的人黑箱了】、【大家有没有发现坐在第一排中间的人有点眼熟】，类似这样的帖子，很快被淹没诸多帖子之中，没有引起太多关注。
非但论坛里的热度惊人，微博热搜林濛相关都一口气上了好几个，注意到这一现象的节目组，立刻不带啰嗦，买起了热搜，将几个热搜稳在了高位。
这次林濛身体力行，试图破除自己身上的“玄学”光环，封建迷信可不好，她可不是什么锦鲤。
激动的节目组看着靠自己的力量，在被买到第四后，自己爬到了第一的#林濛对话创业人生#欢呼雀跃，然后忍不住地……
拜了拜放在后台制作室内，紧急彩印出来的林濛照片。
果然，大家说得没错，信林总，得好运。
林总果然是锦鲤转世没错了！
……
《对话·创业人生》正式播出的那一天，节目组为他们的第一期写了一句简短的注脚——
“所谓的奇迹、不可思议的成功，向来有迹可循，限定的美梦、限定的成功，来自一个限定的完美老板。”
看到这句话的网友，忍不住沉默片刻——得，吹还是您会吹，然后津津有味地看起了浓缩就是精华的精剪版节目。
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