第 50 章 独宠文里炮灰谏臣的孙女1
检查过小世界恢复情况，伯奇大人又拿起一份纸质报告《关于游戏开篇引导设定等的建议》。
“为快速、简单、直接告知玩家游戏内容，明确玩家目标任务，增强游戏趣味性，经过五轮游戏测试，特提出如下修改建议，仅供制作部参考：”
“一，在游戏开头设置引导程序。例如，开发初期、不定方向的初级游戏，可提供文字说明，简述游戏世界观和本轮游戏需要达成的最低成就。在基本完成游戏中，可设置引导NPC，建议剧情关键人物以灵魂、系统、小精灵等形式，向玩家解说生平、发布任务。”
“二，为游戏取一个合乎热点的名字。测试者发现，近期所测游戏均为现代背景、和平世界观，可适当增加古代架空、星际未来、悬疑灵异等世界观内容，丰富公司游戏细类，尽可能吸引玩家。针对现今丰富、繁杂的游戏市场，玩家选择过多，建议游戏取名向热点靠拢，待筛选出精品游戏后，再更改为符合公司价值取向的名称。”
“三，优化事后评分系统。游戏也应当遵循发现问题-解决问题-复盘评分的闭环逻辑，建议增加评分系统，为玩家完成度打分。可与开头引导NPC相结合，由NPC把机械判定分数，以当前世界观的语言，温和、人性化描述，增强玩家成就感。”
“四，可适当引入比赛机制。对抗性是游戏的主要卖点之一，当前公司游戏主打三百六十度完全自由发挥，然而每个游戏只有一名玩家，不利于充分激发玩家热情……”
后面还有很多内容，每一个小标题下面都有下标，说明报告后有详细附件。伯奇大人看看小世界被修复完成、运转流畅的成果，再看看这份土里土气、认真又笨拙的报告，都有些忍俊不禁。
“伯奇大人，这就是所谓尽职尽责打工人吧？”人事李姐笑眯眯道：“这些建议我们早就做在前面，怎么不早些向她开放呢？”
伯奇大人摇头，笑眯眯道：“不，小王子早就说过，他亲手浇水、施肥养大的玫瑰，和世上每一朵玫瑰都不一样。”
刘芸芸交了一份测试报告，虽然在职场上，没有布置任务，自己擅做主张太突出，可她没有直属上司，公司扁平化管理，刘芸芸单向和人事小姐姐有联系，这么久了同事都没见过面，若不是游戏仓的灯亮着、工资照发，她都以为自己进了传/销组织。刘芸芸也想试一试，表达自己对公司业务的热情，试探一下高层的意向。
结果，刘芸芸立刻从二楼业务部精英区调岗到三楼拥有独立办公区的位置，虽然这个部门连门牌都没有，但楼层的提升似乎已经昭示了一切，刘芸芸干劲
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